지원금3 육아기 단축업무 분담지원금 신청방법 알아보기 육아기 단축업무 분담지원금이 이번에 7월 1일 부로 새롭게 신설되었습니다. 초등학교 2학년 이하 자녀가 있는 근로자에게 더없이 좋은 혜택인데요 자세히 알아보고 해당이 되시는 분들에게 좋은 정보가 되면 좋겠습니다. ◎ 육아기 단축업무 분담지원금이란?육아기 단축업무 분담지원금은 2024년 7월 1일부터 시행된 새로운 제도로 중소기업 사업주가 육아기 근로시간 단축을 허용하고 그 업무를 분담한 동료 근로자에게 보상을 지급하면 정부가 최대 월 20만 원을 지원금으로 지급하는 제도입니다.이 목적은 육아를 위해 근무시간을 간축하는 근로자의 소득감소를 보장하고 동료 근로자의 업무분담을 유도하여 육아와 일의 양립을 지원하는 것이 목적입니다. ◎ 지원 대상 및 지원 조건● 지원 대상만 8세 이하 자녀를 둔 중소기업 근로.. 2024. 7. 16. 도시가스 절약 캐쉬백 도시가스를 절약하고 절약한 캐쉬백을 현금으로 돌려주는 도시가스 캐쉬백 알고 계셨나요? 이번 1월달까지 신청 가능하니 쉽고 자세하게 알려 드려볼께요^^ ◎도시가스 캐쉬백이란? 도시가스 캐쉬백은 한국가스공사가 주관하는 도시가스 절약 실천운동으로써 도시가스 사용량을 줄인 가구에 캐쉬백을 지급하는 제도라고합니다. 2018년부터 시행되어서 현재까지 누적 가입 가구 수는 약 100만 가구에 달한다고합니다. 도시가스 캐쉬백은 도시가스 절약을 유도하고 가정의 에너지효율을 높이기 위한 제도로 캐쉬백 혜택을 통해서 도시가스 사용량을 줄이고 경제적 혜택을 받을수 있는 제도입니다. 한국가스공사에서 전국민을 대상으로 동절기에 전년에 사용한 사용량보다 절약한다면 절감량에 따라서 현금으로 돌려주는 제도라고 보시면 됩니다. ◎참여대.. 2024. 1. 11. 2023년 청년일자리도약 장려금 개편과 청년지원금 신청방법 2022년 청년일자리도약 장려금과 2023년은 다르다는 거 알고 계신가요? 매년 정책이 달라지고 있으니 알고 계신다면 분명 도움이 되실 거라고 생각합니다. 대상자 분들은 알아보시고 신청하셨으면 좋겠네요^^ 정책 소개 기업은 청년고용을 확대하고 청년은 취업을 할 수 있도록 도움을 주는 정책입니다. 고용노동부에서 주관하는 지원정책으로 신청직전 월부터 이전 1년간 평균 고용보험 피보험자의 수 5인 이상을 고용하는 기업을 우선 지원한다고 합니다. 청년은 취업률을 높이고 기업은 청년을 고용함으로써 사업 발전의 안정성을 가질 수 있는 제도라고 보시면 됩니다. 지원 대상 기업 5인 이상 우선지원대상기업으로 선정하고 정규직으로 채용후 6개월 이상 고용유지 시 최장 2년간 최대 1,200만 원 지원! 청년 만 15~34.. 2023. 6. 13. 이전 1 다음
